武汉理工大学研究生坠楼因为导师?研究生培养

武汉理工大学研究生坠楼因为导师?研究生培养

时间:2020-03-24 15:57 作者:admin 点击:
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日前,武汉理工大学自动化一研究生坠楼,警方排除他杀的情况。但据死者陶某的姐姐说,其弟的导师王某长期对其弟进行精神压迫,让弟弟感受到了极大压力,而其弟的坠楼恐怕与其导师有关。现武汉理工已成立专门调查组对事件进行调查。

又是研究生非正常死亡!又是导师与研究生的矛盾导致的严重后果?导师与研究生这种师生关系的异化经过多少类似事件和多年的调整,依然没有大的改观吗?

记得在几年前,那会儿纸媒体还没有像现在这样几乎被自媒体完全取代,国内某报纸的评论版曾经陆续发表多篇文章讨论研究生培养制度。小编当时参与了这个讨论,一篇小文章被该报刊登。当时小编的主要观点是,研究生教育质量的滑坡的重要原因之一,是导师与学生之间的师生关系已经异化为老板与打工者之间的雇佣关系,导师要么因为忙于自己的事情而对研究生几乎不管不问,要么就是为了自己的事业而过度使用研究生,犹如老板与打工者之间的雇佣关系,且研究生被当作廉价劳动力。我在该文的结尾呼吁,必须重构导师与学生之间的关系,让这种师生关系恢复它本来的模样,发挥它本来应有的功能。

导师与研究生之间,到底是什么关系?不可否认,现实中有很多不错的导师,发挥了导师的本职作用,勤勤恳恳带自己的学生。包括小编自己的导师,就是一个很好的老师,他和小编的关系亦师亦友。但另一方面,确实有为数不少的导师,依然是把自己的研究生当作自己雇佣的劳动力来对待。几年前参与的那次报纸的讨论,所涉及的问题目前依然没有改观。

武汉理工那位坠楼的研究生的导师,就是这样一种导师。 他为了让陶同学放弃华中科技大学的研究生资格而读他的研究生,许诺可以让他出国读博,然后又出尔反尔,要陶读他的博士。从中我们看到了什么?我们看到的是,一个导师用“手段”把学生用各种方式留下来,希望从硕士到博士,一直当他的免费劳动力!这和千方百计把拿着低薪水的人才留在自己的公司继续使用的老板,有多大差别?