丰华村的脱贫故事

丰华村的脱贫故事

时间:2020-03-24 15:33 作者:admin 点击:
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  中国电力新闻网讯 通讯员 程华 报道 阳春三月,云南省怒江州兰坪县丰华村沐浴在温暖的阳光下,村口的田埂里阵阵欢声笑语,不时传来拖拉机的轰鸣声。一群群劳动人民正在劳作,有的栽苗、有的浇水、有的盖松针,各有分工、忙而有序。和往年不同的是,这些地地道道的农民已转变为产业工人,不出村就可以务工增收,世代居住的土胚房已被白墙青瓦新房所替代,丰华村更是在春节后收获了整村脱贫出列的喜悦。

  丰华村地处全国“三区三州”深度贫困地区怒江州。自2015年以来,大唐云南发电有限公司认真贯彻落实党中央脱贫攻坚工作总体部署,在云南省委、政府的统一安排下,对丰华村进行定点帮扶。公司先后投入404万元资金,重点在基层党建、环境提升、产业帮扶、素质提升、教育扶贫、消费扶贫等方面进行帮扶。截至目前,丰华村累计脱贫退出308户1266人,贫困发生率由41.7%降至0.65%,实现“户脱贫,村出列”的佳绩。

党建引领脱贫脉搏强劲

  云南公司把脱贫攻坚作为重大政治任务,与企业改革和经营管理同谋划、同部署、同考核、同落实。每年召开党委会专题研究扶贫工作,先后组织召开扶贫专题工作会议23次。不仅公司主要领导每年带头深入丰华村脱贫攻坚一线进行走访慰问、现场督导,更是有系统内73名干部与丰华村251户贫困户开展结对帮扶,结下了不是亲人却胜似亲人的情谊。说起村里结对帮扶贫困户“两不愁、三保障”落实情况,住房、饮水、家庭结构以及主要收入来源,以及脱贫攻坚以来家庭各方面的变化等,无论是云南公司领导班子成员,还是普通干部,完全了然于心,并付之以行动倾力帮扶。

防疫期间,驻村工作队接待贫困户咨询。

  “大唐云南公司非常关心我们这些老同志,连续多年来慰问我们。公司扶贫队员们平时也经常往家跑,主动关心我们的生活情况,感谢党组织,感谢大唐!”村里71岁老党员蜂金华回忆起这几年云南公司党委来村里开展的系列活动,感慨万分。每年春节前夕或“七一”建党节期间,公司党委都会精心组织开展贫困户老党员走访慰问活动。虽然少许的慰问金和物资不能给他的家庭带来质的改变,但党组织真挚的关心和亲切的问候,却能温暖老党员的心。在大唐云南公司和地方党委政府的帮扶下,蜂金华一家不仅住进了新房,家人还通过务工、合作社分红、黄牛养殖等,家庭经济收入从人均不足2000元实现了翻番。虽然早在2017年年底实现脱贫退出,但经济收益却实实在在延续着。

  火车跑得快,全靠头来带。公司党委先后派出2名青年骨干担任村“第一书记”,做为公司直接与丰华村帮扶“联姻”、扶贫措施与农村直接对接、干部职工与贫困户直接联动的“驱动器”。六年来,公司党委与村党总支结对共建、共上集体党课、慰问困难老党员、建设“三合一”活动室、开展“启明星”课堂、捐赠图书等活动应接不暇。双方始终围绕基层服务型党组织建设和“挂包帮”定点扶贫工作,着力构建“机关基层党建与农村基层党建联动推进、相互促进”、“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局,合力将丰华村建设为“怒江州基层党建工作示范点”、“怒江州先进基层党总支”、怒江州脱贫攻坚示范村。

扶贫扶智斩断“贫穷根”

  扶贫先扶志,扶贫必扶智, 阻断贫困代际传递,根本要靠教育、靠提高贫困人口素质。早在2016年7月,云南公司系统475名党员为丰华村贫困大学生纷纷献出爱心,自发成立“扶贫助学基金”的那一刻,谁也没有想到这项活动能够被他们一直坚持到现在,并逐步发展和带动公司系统全体干部职工加入到这项意义重大、影响深远的爱心义举中去。截至2019年底,公司扶贫助学基金已经累计收到25.75万元爱心捐款,共资助了丰华村94人次贫困生,解决了他们因为贫困而导致上学难的困境。

驻村工作队员鲁学德(左三)和村三委、兰坪县民政人员入户余旺批家核查重度残疾人员信息。

  让丰华村每一个孩子享有更公平、更优质的教育资源是乡村脱贫奔小康的关键,也是公司全体干部职工的心愿。就读于云南中医学院大四学生杨顺来到云南公司回访时,这样说道:“多年来,很荣幸受到公司各位叔叔阿姨和驻村干部的关怀,特别是妹妹在升大学时,公司派人又去我家里走访慰问了一次,并对妹妹在天津医学院学习进行资助,非常感谢!我现在担任班级的班长,获得两次社区奖学金和一次国家奖学金,成绩排名前十,每次看到成绩单,我都把它当成是对公司的回馈和感谢。”

  同时,为解决来自贫困地区的孩子成才就业问题,公司与云南水利水电职业学院签订精准扶贫校企合作框架协议,这为从丰华村走出来的大学生又多提供了一条“圆梦”途径。因为根据协议的“三优先原则”,即建档立卡户子女优先,帮扶地区贫困家庭子女优先,省内“直过民族”傈僳族贫困生优先,分别从水电、新能源相关专业学生中择优进入“大唐班”。公司给予资金帮扶,共同制定培养方案,明确课程设置,共建实习实训基地。通过精准识别、精准培养、精准就业,最大程度解决贫困建档立卡户子女学习就业问题,推动贫困人口持续脱贫,打破贫困代际传递,彻底拔除“穷根”。

发展产业坚定脱贫信心

  自定点帮扶以来,公司经过多次实地考察调研,确定以产业补助资金形式为56户深度贫困户以每户2.5万元股本金分别加入到四家农民专业合作社。2019年,又投入以216万元发展壮大村集体经济。

丰华村驻村工作队合影。

  在领取到专业合作社的1500元股金分红后,丰华村民杨进红拉着公司驻村工作队长鲁学德的手说到:“这是我们家第二次参与分红,感谢党的好政策,感谢大唐云南公司对我们的帮扶。”通过入股分红、参与合作社提供就业发放工资的形式反哺贫困户,让“产业项目资金跟着贫困户走”,把脱贫攻坚专项资金“血液”输到可持续发展专业合作社“静脉”,有效激活了贫困村脱贫攻坚的“造血”功能,使得村集体经济真正成为脱贫攻坚“源头活水”,带动贫困户增收致富,推进丰华村加快脱贫摘帽步伐,并为村民实现致富奔小康提供不竭动力。

  村里黄木二组和泽梅说“感谢党的好政策,给我们带来了好生活。以前我们住土坯房,吃包谷饭,种地靠天收,没有保障,自开展脱贫攻坚以来,我们村里发展产业,租我们的土地,给我们地租,还能让我们就近打工挣钱,我们才知道,只要好好跟着党走,敢于吃苦、辛勤劳动,生活可以一天一个样。”

  曾经,建档立卡户杨兴海一家四口基本靠种包谷和上山拾菌生活。鲁学德在得知情况后,带领驻村扶贫工作队多次到他家,为他科普政策,分析原因,鼓励他利用自家5亩土地发展生产种植特色洋芋。2019年10月,杨兴海看到自己种植的“黑金刚”受到昆明市场的热捧,激动不已:“感谢共产党、感谢大唐云南公司,你们来到这里帮助我们得到了实实在在的实惠。今年我的洋芋卖得不错,有个好收成,明年我要带领周边几户和我一起种,大家一起奔小康。”

风雨兼程只为取得决胜

  6年来,公司系统7名干部职工成为脱贫攻坚“急先锋”,先后驻丰华村开展脱贫攻坚,他们先后涌现出“云南省扶贫先进个人”的第一任工作队长马春良、“兰坪县优秀驻村队员”鲁学德,以及脱贫战线上的“时尚小哥”王金平等等。全体工作队员在集团公司党组、云南公司党委的正确领导下,牢记嘱托、不辱使命,与当地政府团结协作、奋力拼搏,脱贫攻坚取得显著成效,获得当地少数民族百姓和政府高度认可,让“中国大唐”品牌良好形象深入人心。 

丰华村全貌。

  “既然选择了漫漫扶贫路,我们定会风雨兼程,誓要全胜。”现任驻村扶贫工作队长鲁学德的这句话,道出了全体队员的心声。队员们吃住都在村里,全村692户人家315户建档立卡户,他们不知道跑了多少遍。工作笔记本上记满了“东家长西家短”的大事小情,只因他们心里始终装着群众,把群众的事当成自己的事,所以他们也成为村里的“百事通”和“知心人”。“现在村委大门开得早了,工作队的人始终都是热情得很,找人办事也方便了,”这是村民杨玉珍说出来的最直观感受。

  就在今年春节期间新冠肺炎疫情爆发时,“第一书记”鲁学德迅速与村委取得联系,并积极参与到相关的疫情防控部署中去。当村里广播中早早响起普通话播报的疫情防控知识后,村民知道这是村“第一书记”赶回来了。每天定时在广播向村民播报疫情期间预防知识和注意事项,还通过电话、微信等方式广泛撒网,组织防疫物资发放等,全力保障村民生命健康。

  队员王金平在村里走访的时候,总是酷酷的带着一只墨镜,因为他本就是队里最年轻的,而且和村里同龄人也相处的很融洽,所以村民玩笑地称他为“时尚小哥”。其实他的“时尚”不仅在外表,更是对各项扶贫政策的熟悉,村民遇到的任何不懂的,都会在第一时间找到让人信任的“小哥”。

  2019年3月份,驻村工作队里的“老农民”张明刚来驻村的时候,丰华村刚开始进行集中流转土地,由专业公司进行现代农业种植。被土地约束了几千年的丰华村村民,突然面临丧失手中土地的茫然和忐忑,感染着村里每一个人。张明每天和村干部一起给村民做工作,设身处地列清收入账,就是为了让村民理解流转土地对他们而言百益处而无一害。针对年纪大的村民学不会新种植知识问题,张明就和他们一道坚持在草莓种植大棚前认真听课。从品种选择、培育壮苗、栽苗前准备、栽苗注意事项到栽苗后期管理,他不光认真听、认真记,还时不时主动向技术人员提出疑问,积极与村民介绍、交流学习心得。经过一周的随同培训,全体学员掌握了草莓种植技术,顺利实现上岗务工。

  “脱贫只是第一步,更好的日子还在后头。”脱贫后的丰华村旧貌换新颜,相信在不久的未来,丰华村群众的“钱袋子”更加鼓起来,早日过上美好幸福生活,昂首阔步在全民奔小康的康庄大道上。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿